Bądź transparentny wobec załogi. Ludzie lubią wiedzieć, co się dzieje, zwłaszcza w czasach zmian.Sprawdź też, co jeszcze możesz zrobić - może na Doradztwo i restrukturyzacja z Kancelarii Przybyłowscy (
https://doradztwoirestrukturyzacja.pl/) znajdziesz jakieś pomysły? Zakomunikuj plany restrukturyzacyjne w jasny sposób, podkreślając korzyści dla firmy i pracowników. Dobra komunikacja pomoże zminimalizować opór i niepewność.